Formations

Vous souhaitez former vos équipes ou vous former vous-mêmes, pour acquérir ou renforcer des  compétences, être plus performant, faciliter un changement de pratiques, ou encore pour vous permettre d'accéder à de nouvelles opportunités ?

Nous sommes à votre écoute. Nous n'avons pas de "catalogue" de formations. Notre différence, c'est l'ingénierie pédagogique sur-mesure, en fonction de vos objectifs et de vos moyens.

Nous pouvons vous proposer plusieurs formules, avec la possibilité de les mixer pour les rendre plus efficientes :

  • Formations en présentiel

  • Tutorat à distance*

  • Ateliers participatifs

  • Conception d’outils et de supports pédagogiques

  • Ressources pédagogiques en ligne

  • E-learning

  • Courtage en formation

  • Et toute combinaison de ces formules, au travers de parcours pédagogiques sur-mesure.

* Découvrez les principes et les avantages du tutorat à distance, une formule particulièrement efficace et souple ! Contactez-nous pour en savoir plus.

Sur quels thèmes pouvons-nous travailler ?

La liste des thématiques proposées figure sur notre page d'accueil. Chacune d'elles peut se décliner sous différents contenus et différentes formes, selon les objectifs que nous définissons ensemble (nous pouvons aussi vous aider à les définir !).

Gestion et valorisation des compétences

La formation (en présentiel ou en ligne) reste souvent le moyen le plus rapide et le plus simple pour acquérir de la compétence. Mais ce n'est pas le seul ! Le tutorat à distance, les échanges entre pairs, le recrutement, l'information, la formation en situation de travail (FEST) ou encore la sous-traitance, constituent un ensemble de moyens mobilisables.

Autant de moyens que nous pouvons vous aider à mettre en œuvre de façon efficiente par un accompagnement sur-mesure à la gestion des compétences.

Nos méthodes pédagogiques

Les méthodes d’apprentissage sont pour nous aussi importantes que les contenus pédagogiques. Les méthodes scolaires s'avèrent souvent inadaptées à la formation des adultes, surtout lorsque ces derniers ont déjà une expérience professionnelle dans le domaine.

C’est pourquoi nous privilégions les méthodes actives basées sur l'implication, la mise en situation et le travail collectif.

Les méthodes actives se caractérisent par:

  • l'utilisation du groupe comme moyen de formation;

  • le développement de motivations intrinsèques par l'implication, la créativité, le jeu et le travail axé sur les résultats;

  • le recours à l'initiative des apprenants qui ont à "découvrir" ce qu'ils doivent apprendre.

Nous utilisons beaucoup les outils d’apprentissage par l'expérience, c'est-à-dire les exercices, les jeux de rôles, les mises en situation, les études de cas et les débats.

Nous utilisons aussi largement la facilitation graphique, c'est-à-dire le visuel, par le recours aux schémas, images, croquis et autres infographies.

Voici un exemple de visuel (carte panoramique) créé par des participants au cours d'une formation sur la réglementation environnementale appliquée au développement de solutions durables :

Notre démarche qualité

FOUCAULT CONSULTANT a mis en place une démarche qualité spécifique à son activité de formation, qui répond aux critères du Décret 2015-790 du 30 juin 2015 .

FOUCAULT CONSULTANT a été rendu référençable dans le Datadock (base de données qualité des organismes de formation). Chaque financeur (OPCO) peut ainsi nous inscrire dans son catalogue de référence.

 

Voir la page spécifique "Qualité"

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